IX PK：我的一張嘴，說服全世界！ 討論、辯論、自嗨、一起嗨！

虧損的國營事業，可以發放獎金嗎?

可以，考核、績效都通過， 有年終獎金合情合理的。

不可以，虧損怎能頒發年終獎金呢!
237 761
1
發表人：jes**　發表時間：17/12/08 12:08pm
  他們其實也是有在做事的,不過成效不彰，應該是說讓考核制度落實，而不是人人有獎的方式，同時年終獎金的多少也要跟當年度的賺錢程度有正相關，這樣才能激勵員工，而不是處處冗員~~~ 
 
支持度
60

2
發表人：ohs****　發表時間：17/12/08 13:20pm
  漲價要被罵，虧錢也要被罵，真衰阿～還是當奸商比較好，哈哈哈～ 
 
支持度
22

3
發表人：p42**　發表時間：17/12/08 18:40pm
  我覺得可以發~~不過要依照現今的狀況斟著作調整

 
 
支持度
12

4
發表人：air****　發表時間：17/12/08 15:24pm
  國營事業都有定積效，積效有達到就應該發放獎金，不能因為政府政策，價錢不調漲，而造成公司賠錢，就連代公司員工權益也受損吧，說不過去的。 
 
支持度
11

5
發表人：via******　發表時間：17/12/08 19:12pm
  個人認為是否先應該明確區別所謂國營事業的虧損..就中油來說..所謂的虧損其實應該是沒有達到立院所規訂的法定盈餘(每年都會編列應達多少的法訂盈餘)..若將這法訂盈餘拿掉..或許中油其實還是很賺錢..只是沒有賺到法訂應該賺到的錢..否則一樣是煉油賣油..為甚麼台塑可以大賺數百億..中油卻大虧數百億..那豈不是差太多了..

不論是國營或是私人企業..有賺錢其實就應該體恤員工的辛勞給予獎金鼓勵..在虧錢的時後其實更不該將獎金取消..企業經營是個團隊合作..高層操盤..基層執行..換句話說..上面動口下面動手..基層員工其實是最辛苦的..再怎麼樣都應該提撥獎金給予鼓勵..或許不能發放很多..但都取消的話..那對員工士氣打擊會相當的大..以後還會有人願意替公司賣命嗎..

獎金多或少是其次..重點在於心意.. 
 
支持度
11

6
發表人：tai****　發表時間：29/12/08 19:42pm
  我覺得如果真的虧損.還是要意思一下給啦!!畢竟還是辛苦了一年啊!!只是少給些啦!! 
 
支持度
11

7
發表人：cor*****　發表時間：17/12/08 13:47pm
  當然是可以阿!不過應該考量到營運狀況而調整獎金，不該是一樣會有多少的獎金才對。 
 
支持度
8

8
發表人：x01****　發表時間：17/12/08 23:30pm
  可以，考核、績效都通過， 有年終獎金合情合理的。 
 
支持度
8

9
發表人：qui******　發表時間：17/12/08 12:16pm
  我覺得可以耶...畢竟她們還是有在做事情,不過應該要發少一點,發這麼多會導致別人反感... 
 
支持度
7

10
發表人：lee***　發表時間：17/12/08 14:44pm
  有賞有罰畢竟虧損不是一般的員工該有的責任

不過應該不能太高 
 
支持度
7

11
發表人：vvv***　發表時間：17/12/08 14:51pm
反對反方sie******的意見。 顯示反方意見全文
  大家有聽過虧損的公司行號還跟妳加薪、發好幾個月的年終獎金的嗎？



好歹國營事也平時員工福利就好得令人稱羨，其他哩哩摳摳的補助也多得令人忌妒。



現在景氣寒冬許多人遭停職留薪或裁員......這些國營事業的人在國家大傘保護下縱使事業虧損倒都能家家戶戶安居樂業....這樣還硬要發出高額獎金天理何在呀~ 
 
支持度
7

12
發表人：non*****　發表時間：17/12/08 21:03pm
  雖然現在景氣不好

但畢竟他們也是辛苦的工作

應該要發放年終獎金 
 
支持度
7

13
發表人：jic****　發表時間：17/12/08 21:53pm
  國營事業也是配合政策

虧損應該是政策問題

不該歸咎於員工 
 
支持度
7

14
發表人：kon*******　發表時間：17/12/08 12:31pm
反對反方sie******的意見。 顯示反方意見全文
  什麼叫做績效獎金?是國營事業的員工出來做的業績?還是她們對事業體所做的業績貢獻?是我們全體國民貢獻的業績耶,怎麼績效獎金是給他們領的?真的無法同意他們坐領高額年終!! 
 
支持度
6

15
發表人：whe****　發表時間：17/12/08 21:46pm
  可以啦~



他們有也是努力



考績要做到該給的獎金



還是要有ㄅ



不然這樣有點不公平內 
 
支持度
6

16
發表人：mrw***　發表時間：18/12/08 07:59am
  有點想拿 20/80 原則來借跨引用一下，話說那些有過績效的員工可能是支撐者，國營事業已經虧了，那些有能力衝績效，有能力抬高整個國營事業的人應該是要再加入獎金吸引國營工作者的勤奮吧？？？

減低好像在消滅他們的工作熱情....在減下去不知道有能力的人會不會乾脆就翹二郎腿領閒錢..... 
 
支持度
6

17
發表人：st7*****　發表時間：18/12/08 19:26pm
  應該可以 
 
支持度
6

18
發表人：mo7*****　發表時間：28/12/08 18:42pm
  工作 為了薪水 也為了年末的年終獎金

是工作上的推力 
 
支持度
6

19
發表人：voi******　發表時間：20/12/08 14:46pm
 

虧損甘虧損，年終獎金還是要發ㄚ!!

發多、發少都不管，還是要發一下ㄚ...

工作，等的就是年終獎金咩(!)我啦，呵+*

※ 我多期待年終獎金ㄚ，多少都沒關係，有就好~

 
 
支持度
5

20
發表人：joa******　發表時間：21/12/08 23:15pm
  可以發獎金

但是發的比一般人多好幾個月的獎金

是會讓人質疑的

頂多1.2個月的獎金是可以令人接受的 
 
支持度
5

21
發表人：yeh**　發表時間：28/02/09 14:58pm
  總是辛辛苦苦了一年阿. 
 
支持度
4

22
發表人：vv7*****　發表時間：23/12/08 13:20pm
  要看發的是什麼獎金囉 
 
支持度
3

23
發表人：DIO*****　發表時間：31/12/08 00:54am
  可以啊!!辛苦一年該有考核,考核過就該有獎金 
 
支持度
3

24
發表人：jen******　發表時間：03/04/09 02:13am
  不多是ok的啦

 
 
支持度
3

25
發表人：joy*****　發表時間：01/05/09 16:36pm
  還是要給他們也是有做事但要考量一下金額是否合理 
 
支持度
3

26
發表人：sgp******　發表時間：31/05/09 23:01pm
  他門是有在做事的!只是虧損獎金少點 共體時艱阿 
 
支持度
3

1
發表人：sie******　發表時間：17/12/08 12:03pm
 當然不行啦！！！

虧錢從人民的身上拿錢去補洞

賺錢又不會降價回饋給全民，又只是肥了他們自己的員工！

現在連虧錢還要肥自己的人，這樣還有天理嗎？？？

 
 
支持度
172

2
發表人：sir***　發表時間：17/12/08 12:11pm
 我覺得即便是國營事業也必須依據營收做事,有盈餘再有額外提撥獎金,如果沒有盈餘必須像一般業界名訂撥發一個月左右的年終就好,這樣社會大眾比較不會有意見,他們已經是鐵飯碗了不應該在不景氣還能拿高額獎金在我們這些小市民傷口上灑鹽 
 
支持度
61

3
發表人：nkk****　發表時間：17/12/08 13:01pm
 請他們苦民所苦，不然社會只會貧富差距越大，日子只會更難過，他們領越多，看在其他人眼裡只會更不是滋味。 
 
支持度
28

4
發表人：apt*******　發表時間：17/12/08 13:37pm
 都已經虧損了　還能發年終獎金~.~

那虧損的洞不就越來越大！ 
 
支持度
22

5
發表人：vvv***　發表時間：17/12/08 14:52pm
反對正方jes**的意見。 顯示正方意見全文
  大家有聽過虧損的公司行號還跟妳加薪、發好幾個月的年終獎金的嗎？



好歹國營事也平時員工福利就好得令人稱羨，其他哩哩摳摳的補助也多得令人忌妒。



現在景氣寒冬許多人遭停職留薪或裁員......這些國營事業的人在國家大傘保護下縱使事業虧損倒都能家家戶戶安居樂業....這樣還硬要發出高額獎金天理何在呀~ 
 
支持度
20

6
發表人：phi*******　發表時間：17/12/08 12:55pm
 都已經虧錢了，還發放什麼獎金，應該好好檢討 
 
支持度
19

7
發表人：joe　發表時間：17/12/08 14:13pm
 他們的薪資，是人民繳的稅金。

他們虧損，人民有義務再掏錢來安慰他們 ？！





 
 
支持度
18

8
發表人：ANG*****　發表時間：17/12/08 14:42pm
 虧損還發年終獎金,拿的都是納稅人的錢發的. 
 
支持度
15

9
發表人：jan*****　發表時間：17/12/08 18:36pm
 這個題目會喊支持的一定是國營企業的員工，根本無須討論，企業體就是虧損，哪來的年終可以發放，國營企業口口聲聲說是公僕，但是你的主人都沒有了頭路，哪有辦法發錢給僕人呢？國營企業員工要年終也請低調一點，看在被裁員的民營企業員工眼裡，情何以堪？ 
 
支持度
14

10
發表人：gh1***　發表時間：17/12/08 13:32pm
 當然不行 獎金還不是從人民身上挖ㄉ 
 
支持度
13

11
發表人：gir*****　發表時間：17/12/08 15:16pm
 大家都有納稅，所以經濟不好，大家一起撐過才是~台灣人啦~ 
 
支持度
13

12
發表人：niv**　發表時間：17/12/08 22:38pm
 要視情況，但國營虧損真的要好好檢討，而拿人民來彌補運作經營的損失，有點說不過去... 
 
支持度
13

13
發表人：hap*********　發表時間：18/12/08 01:13am
 其實它們本來薪水福利已經都很好了

如果虧損還可以拿年終一大堆

真的也太說不過去了 
 
支持度
13

14
發表人：x01****　發表時間：17/12/08 23:30pm
 不可以，虧損怎能頒發年終獎金呢!

 
 
支持度
12

15
發表人：hld****　發表時間：18/12/08 09:58am
 都已經虧損了怎會有盈餘呢?

真不曉得想發放的獎金從何蹦出來,最後倒楣的都是納稅人!! 
 
支持度
12

16
發表人：095*******　發表時間：17/12/08 14:11pm
 當然不行 
 
支持度
11

17
發表人：091*******　發表時間：17/12/08 17:16pm
 總之,不能拿人民辛苦錢去補貼少數人. 
 
支持度
11

18
發表人：joj****　發表時間：17/12/08 17:23pm
 國家都虧錢ㄌ~還領年終太說不過ㄑㄌ 
 
支持度
11

19
發表人：jad***　發表時間：17/12/08 21:14pm
 當然不可以, 名為獎金就是獎勵作用.

難道要獎勵虧損嗎?

真是莫名其妙. 
 
支持度
11

20
發表人：may**********　發表時間：17/12/08 17:58pm
 當然不可以,只要虧損就找老百姓要錢,東西只升不降,

虧損的也是老百姓的税金在經營,又可發那麼多個月年終,那老百姓情何以堪, 
 
支持度
10

21
發表人：sky****　發表時間：17/12/08 20:08pm
 現在經濟那麼不好~人民辛苦的血汗錢就要納入政府~不太好吧!~政府應該要拿那些錢來建設才對吧~ 
 
支持度
10

22
發表人：hn8*******　發表時間：17/12/08 17:48pm
 當然不行

都虧了，怎麼還能領呢 
 
支持度
9

23
發表人：WTT******　發表時間：17/12/08 19:36pm
 當然不能阿，國家與人民都要共體時艱阿！ 
 
支持度
9

24
發表人：har********　發表時間：17/12/08 19:25pm
 當我們納稅的錢好賺阿..... 
 
支持度
8

25
發表人：gan******　發表時間：17/12/08 22:41pm
 如果是私人企業,都虧損了哪來的錢發年終獎金,應該是開年終虧損檢討會吧!檢討明年該如何將虧損轉盈餘;國營事業的虧損最超過,因為千錯萬錯都是納稅人的錯,錯在他考上公職鐵飯碗,你就得付他薪水及獎金,國營事業的虧損---那是甚麼他沒聽過,有獎金拿虧損關他甚麼事情...... 
 
支持度
8

26
發表人：sky******　發表時間：18/12/08 07:32am
 當然不行阿!!



自己虧了錢還要人門去補還!!



那我們怎麼辦ㄚ = = 
 
支持度
8

27
發表人：vic*****　發表時間：18/12/08 10:01am
 都虧損 又要較人民拿錢出來補嗎 
 
支持度
8

28
發表人：che*****　發表時間：19/12/08 18:18pm
 當然不行阿! 
 
支持度
8

29
發表人：mds******　發表時間：19/12/08 21:37pm
 大環境不好,虧損沒減薪還發獎金,說的過去嗎?

建議一下啦!

國營企業董事長等主管們,應帶頭減薪,表示一下!!! 
 
支持度
8

30
發表人：bug******　發表時間：17/12/08 22:18pm
 就像公司一樣 哪家公司在虧損時

還有在發獎金的

但是 還是很肯定 認真的員工

積效獎金 還是ok的 
 
支持度
7

31
發表人：yin*****　發表時間：17/12/08 23:02pm
 能發那麼多的獎金.就不要跟人民說虧損.喊窮. 
 
支持度
7

32
發表人：bab******　發表時間：17/12/08 23:56pm
 太超過了! 
 
支持度
7

33
發表人：hld****　發表時間：18/12/08 10:01am
反對正方non*****的意見。 顯示正方意見全文
 要把年終獎金當作尾牙抽獎,捐出來給人民當消費卷!! 
 
支持度
7

34
發表人：joa********　發表時間：19/12/08 12:57pm
 當然不行！虧損的國營事業還拿獎金的話，那就是花納稅人的錢了呀！生氣！>_< 
 
支持度
7

35
發表人：fen*******　發表時間：17/12/08 23:34pm
 國營事業如果賺錢就發獎金.不賺錢又發獎金.那擺明坑人民的錢嘛. 
 
支持度
6

36
發表人：kur******　發表時間：18/12/08 10:27am
 國營事業會虧損

是因為米蟲太多,A錢也太多,回扣收更多

每個國營企業民營化後

幾乎是每個都賺大錢

因為國營事業多半都有獨佔市場的傾向

績效不好的公司可以有年終

但績效不好的公司可以有4-6個月的年終

這只有國營事業才會這樣搞 
 
支持度
6

37
發表人：bec*　發表時間：18/12/08 11:54am
 這根本就違反了公平正義原則

如果是賺錢，發年終獎金沒人會說話

但是虧損還要發年終獎金，還發到4個月

這樣的情形怎麼能讓大多數的人認同

更不用說還遭裁員的民眾

所以不管是國營還是民營，都應該要共體時艱

咬牙撐過這波歷史上最嚴重的金融海嘯才是吧 
 
支持度
6

38
發表人：pud*****　發表時間：26/12/08 10:58am
 就算有賺錢也不可以~

盈餘拿來照顧落勢團體不是更實在嗎~

國營事業已經是鐵飯碗了~

還跟人民搶錢~=.= 
 
支持度
6

39
發表人：s89******　發表時間：18/12/08 09:40am
 憑什麼用我們的血汗錢來平分，會公平的分嘛? 
 
支持度
5

40
發表人：car*****　發表時間：18/12/08 11:31am
 國營本來就跟公務人員一樣領一樣的獎金..不然像中油漲價是漲老百姓的 加上那些加油員每個臉臭的像他們很多錢. 人家私人的服務很好 可是沒賺到什麼錢. 如果有營餘可以發放獎金那就應該發"加卷"給全民啊! 因為是全民去加油讓他們有錢賺.尤其健保局最不合理, 人民都被裁員沒薪水 怎麼繳, 今年又搞一個國民年金, 又強迫每個一定要加入跟健保一樣 這樣合理嗎? 都沒薪水進來 買飯了 還加什麼保..... 
 
支持度
5

41
發表人：hot******　發表時間：29/12/08 20:49pm
 既已虧損，再發放年終獎金，不就是等於在作虧「薪」事！ 
 
支持度
5

42
發表人：nac***　發表時間：18/12/08 10:59am
 人民已經夠苦了,而且國營事業一直喊虧損,

喊虧損的,還可以發高額年終,這樣還有天理嗎 ?  
 
支持度
4

43
發表人：l_h***　發表時間：18/12/08 16:14pm
 在國營事業上班,就已經比一般民營企業多一份保障了,我想應該沒有那種已經虧損還要再發獎金的道理, 
 
支持度
4

44
發表人：eau****　發表時間：19/12/08 10:05am
 當然不行

怎麼能拿我們的錢去發獎金勒

如果因為景氣差，公司少給或不給的獎金是否由〔國營事業〕來補發呢？ 
 
支持度
4

45
發表人：a63***　發表時間：20/12/08 10:51am
 都已經比別人多福利了

沒賺錢還想發年終? 
 
支持度
4

46
發表人：rui********　發表時間：25/12/08 21:54pm
 真的是拿納稅人的錢在開玩笑！簡直官逼民反！ 
 
支持度
4

47
發表人：nic*****　發表時間：02/01/09 22:52pm
 虧損怎能頒發年終獎金 
 
支持度
4

48
發表人：diy********　發表時間：09/02/09 19:51pm
 老百幸都快餓死了想想我們吧 
 
支持度
4

49
發表人：tit********　發表時間：02/03/09 15:03pm
 不可以啦..太不公平了...有人做虧了還對員工那麼大方的嗎...只會剝削老百姓的錢來讓他們加薪發年終..這種錢拿的心安嗎.. 
 
支持度
4

50
發表人：shi******　發表時間：15/03/09 20:45pm
 都已經虧損了還核發獎金

難道虧損都是騙人的嗎

這只會造成有更大洞要補 
 
支持度
4

51
發表人：wrj****　發表時間：18/12/08 11:04am
 國營事業大賺的時候，也是照比例領分紅，所以虧損時，當然也要認列，怎麼一樣是全民買單。

最近一個朋友每天加班，問說你們公家機關也這麼忙啊？他說是為了要在年底前把加班費消化完。請問這對嗎？ 
 
支持度
3

52
發表人：ljf*******　發表時間：18/12/08 11:13am
 賺錢才能發獎金，虧損當然不能發獎金囉

否則怎對得起人民呢？ 
 
支持度
3

53
發表人：yuf********　發表時間：18/12/08 11:28am
 拿多數人的血汗錢.給少數鐵飯碗的人花 
 
支持度
3

54
發表人：tep***　發表時間：18/12/08 14:29pm
 可惡!! 
 
支持度
3

55
發表人：don******　發表時間：18/12/08 21:31pm
 國營事業這麼爽..尤其是坐辨公室的，每天閒閒沒事幹月領3萬以上，還想領年終??? 
 
支持度
3

56
發表人：now********　發表時間：19/12/08 07:49am
 發什麼發

乾脆把年終丟給老百姓

丟給一些真的缺錢的人比較實際 
 
支持度
3

57
發表人：lin*****　發表時間：19/12/08 11:16am
反對正方jes**的意見。 顯示正方意見全文
 績效都已經這麼差了

再給他錢算是一種激勵嗎?



那員工可能想說反正我做不好也可以拿到錢

那就再混一混啊~ 也可以拿到一點錢 
 
支持度
3

58
發表人：joa***　發表時間：19/12/08 17:00pm
 不可以ㄚ~~賺ㄉ時候都不說~~虧損ㄌ一直講~~那都已經虧損ㄌ~~怎麼還有錢可以發年終獎金ㄋ 
 
支持度
3

59
發表人：ims********　發表時間：20/12/08 21:24pm
 拿納稅人的錢在發年終

也有良心點 
 
支持度
3

60
發表人：mei********　發表時間：21/12/08 19:05pm
 都虧損了還發獎金

奇怪了喔 
 
支持度
3

61
發表人：e07****　發表時間：23/12/08 01:03am
 國營事業 很多 很多 都是 米蟲 什麼都不會 都虧錢了還要獎金 政府不是說要共體時間嗎?? 
 
支持度
3

62
發表人：nai*******　發表時間：24/12/08 08:57am
 當然不行





現在景氣那麼低迷





都已經在虧損了 還發放年終獎金





怎麼說的過去ˋˊ





 
 
支持度
3

63
發表人：nic******　發表時間：27/12/08 23:09pm
 虧損的那麼嚴重，還發放獎金，那不就等於是在拿我們納稅人的錢嗎 
 
支持度
3

64
發表人：amy******　發表時間：29/12/08 10:50am
 不行, 私人企業沒賺錢不也沒冇獎金, 所以一視同仁! 
 
支持度
3

65
發表人：tin****　發表時間：29/12/08 17:12pm
 不行不行不行不行 
 
支持度
3

66
發表人：dol*******　發表時間：29/12/08 21:20pm
 不可，因為薪水福利都很好了，不需要錦上添花。 
 
支持度
3

67
發表人：sky*********　發表時間：30/12/08 05:11am
 整體有賺錢才能提列獎金 
 
支持度
3

68
發表人：a73*******　發表時間：07/01/09 22:11pm
 同上 
 
支持度
3

69
發表人：blu*******　發表時間：09/01/09 21:39pm
 虧損還可以發，這樣代表沒有虧吧， 
 
支持度
3

70
發表人：sup*****　發表時間：06/08/09 23:51pm
 要倒閉了 
 
支持度
3

71
發表人：zer*******　發表時間：20/01/09 20:29pm
 今年都那麼難過啦 
 
支持度
2

72
發表人：sup***********　發表時間：11/02/09 17:11pm
 都是拿人民的錢去填補漏洞 ~ 何必呢 
 
支持度
2

73
發表人：pap**　發表時間：18/02/09 22:18pm
 不可以，虧損怎能頒發年終獎金呢 
 
支持度
2

74
發表人：tin****　發表時間：26/02/09 14:44pm
 浪費國家的錢。浪費人民的納稅錢 
 
支持度
2

75
發表人：YBI**　發表時間：02/03/09 21:48pm
 國軍都實施 精實案了

政府機關的米蟲也粉多

怎麼政府機關不實施 精實案

 
 
支持度
2

76
發表人：nov*****　發表時間：13/04/09 21:48pm
 不可以，虧損怎能頒發年終獎金呢! 
 
支持度
2

77
發表人：goo*********　發表時間：17/05/09 21:46pm
 虧損怎能頒發年終獎金 
 
支持度
2

78
發表人：WIN*****　發表時間：17/06/09 22:37pm
 既然虧損了哪還有錢可以發年終獎金阿 
 
支持度
2


©2017 InsightXplorer, Ltd. All Rights Reserved.
創市際市場研究顧問 版權所有 未經許可不得轉載