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公司老闆或主管可以監看員工的eMail或MSN對話紀錄嗎?

可以，以避免員工洩漏公司機密。

不可以，有侵犯隱私權之虞。
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發表人：min***　發表時間：26/11/08 14:00pm
  公司營業秘密若被洩漏，對公司損失極大，所以原則可以監看，但在契約或員工手冊上需要明示告知公司有此監視動作，但需有限制，比如說監視時段(上班時間)。EMAIL的監視亦非無限制，需其"標題"有涉及公司營業等相關事項才可監視。公司權利與員工個人隱私權有衝突時，並非"絕對"保護任何一方。為保護公司安全營運下，應以其權利為優先保障。 
 
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發表人：ntt***　發表時間：26/11/08 16:24pm
  上班時間原本就不是聊天的時候，就算要聊，對象也應該是客戶或有關人員，既然是業務上的對話，老闆為什麼不能看?說不定如果與客戶溝通上有麻煩，或是傳遞出去的訊息錯誤了，老闆還能即時給以輔助。 
 
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發表人：cha******　發表時間：26/11/08 15:27pm
  既然是上班時間,又在公司裡用公物,為什麼沒有權利. 
 
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發表人：sn2*****　發表時間：26/11/08 21:31pm
  上班就上班

本來就不該聊天

更何況還是用公司的網路做自己私人的事情

這是不好的行為吧

偷竊公司的資源耶

既然是公司的資源

當然就有監控的權利啊

這是很理所當然的

 
 
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發表人：bet*****　發表時間：26/11/08 16:10pm
  怕解漏公司機密. 
 
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發表人：may**********　發表時間：26/11/08 18:50pm
  當然可以,因為是公司花錢請你來上班時間,否則就下班在收發email或msn 
 
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發表人：jad***　發表時間：26/11/08 16:31pm
  應該阿,如果你用的是公司的電腦&網路. 
 
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發表人：m93****　發表時間：26/11/08 22:28pm
  可以阿!因為上班時本來就不應該用eMail或MSN對話，而且如果是別家公司派來的臥底的話小心機密資料都被別人知道。 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:44am
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  那就回家自己當老闆 
 
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發表人：lol*******　發表時間：26/11/08 15:29pm
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  沒錯~如果真的要偷機密也不會笨到說在公司用msn偷機密 
 
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發表人：m93****　發表時間：26/11/08 22:30pm
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  可是人家花錢請你來又不是請你來聊天的而是請你來做事的阿。 
 
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發表人：x01****　發表時間：26/11/08 23:20pm
  可以，以避免員工洩漏公司機密。

 
 
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發表人：pu8****　發表時間：26/11/08 23:28pm
  拿國旗在路上走就會被警察帶走.監看員工的eMail或MSN對話紀錄算得了什麼?你們以為台灣是民主國家喔! 
 
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發表人：clo*****　發表時間：27/11/08 09:47am
  可以監看，但是絕對不是老闆或主管說想看就看，更不是人人想看就可以看，一定要透過資安相關人員的授權許可。 
 
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發表人：x01****　發表時間：29/11/08 14:08pm
  可以，以避免員工洩漏公司機密。

 
 
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發表人：cha******　發表時間：29/11/08 14:19pm
  公司阿,非比在家中,談論公事就好了.否則一堆流言又爆料了唷. 
 
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發表人：kik*****　發表時間：29/11/08 18:51pm
  真的有公司這麼做?

我覺得公司如果禁用msn 我就不會偷用了...

但管制e-mail有點離譜

而且公司應該都有extranet 過濾吧... 
 
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發表人：ter***********　發表時間：05/12/08 16:58pm
  本來就應該分開來使用, 上班是上班, 下班才是自己的時間.  
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:36am
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  隱私權 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:40am
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  適度須管控

定期

 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:43am
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  公司提供電腦是為了處理公司事務

msn 不該裝置 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:48am
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  那妳工作量可能需要增加 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:49am
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  理由 
 
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發表人：joa*****　發表時間：08/12/08 01:51am
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  如之克制即可但如被抽查到請別找藉口 
 
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發表人：jen******　發表時間：15/12/08 06:31am
  ok... 
 
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發表人：hon*****　發表時間：26/11/08 12:06pm
 真正要避免員工洩漏公司營業秘密應可從其他方面來制衡,監控msn等並無法全部阻絕(就算msn被你控管,真正想到盜賣機密者並不限於此一管道;況且公司可以規範不可收信或上即時通軟體(網管)。



藉避免洩漏公司機密之由而侵犯個人隱私,兩者並不相衡。 
 
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發表人：pen*******　發表時間：26/11/08 12:08pm
 員工應該保有自己的隱私



況且如果真的怕洩漏公司機密，那應該也不會透過email及MSN這種有記錄存檔的方式吧！



用這種理由來監看員工的隱私有點...無理



除非老闆和主管也可以讓所有員工監看他們的email及MSN紀錄。會洩漏機密的不只是員工吧！連主管都有可能！

如此才能一視同仁 
 
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發表人：siu***　發表時間：26/11/08 12:22pm
 每個人都有自己的隱私不想讓其他人知道 
 
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發表人：jod*****　發表時間：26/11/08 12:58pm
 個人隱私權。要嘛就乾脆把MSN關掉~~步讓員工使用，不然就沒有權利去看人家的東西 
 
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發表人：eva***********　發表時間：26/11/08 14:38pm
 根據個人本身的經驗，最會洩露公司機密的就是老闆。員工知道的都是一些芝麻蒜皮的小事，頂多只算碎嘴而已，所以根本不需要如此冠冕堂皇的看員工的msn，這種舉動只會讓員工更沒有向心力。 
 
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發表人：cho*********　發表時間：26/11/08 13:24pm
 上司本身做到讓員工沒話說就不用怕員工用msn說壞話啦~當然可以聊天了這是抒壓的一種方式!! 
 
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發表人：sun******　發表時間：26/11/08 13:28pm
 MSN' EMAIL, 都屬私人在使用的，並非公司、企業提供的，為何要被監看!每個人都有隱私權，何況管道那麼多，真有心要那麼做，是有很多方法的。 
 
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發表人：joa********　發表時間：26/11/08 13:57pm
 當然不行呀！用人不疑，疑人不用！怎可監看呢！沒水準！^_^ 
 
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發表人：jes**　發表時間：26/11/08 16:57pm
 如果公司有監看,那就是無恥的公司....有些東西再怎麼封鎖,就越會流出去,沒向心力的公司就是如此.

也就像雞路總統在護盤一樣,大盤越護越死,只會適得其反罷了 
 
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發表人：che******　發表時間：26/11/08 18:03pm
 我想所謂的商業機密就是主管階級以上的人員才會知道，就下屬而言，他只是負責執行公司策略方向，到底老闆們在想什麼，員工怎麼會知道ㄋ。

再者，有那個老闆怎麼有空阿，還監看勒，老闆應該是要多想想如何讓公司可以賺更多的錢才對吧。而員工ㄋ，相關業務上的書信往來當然要CC給老闆知道，當然上班時間『偶而』還是會有人敲msn，但也不要太過白目，把『偶而』變成『常常』，這樣就不好了吧！ 
 
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發表人：bem*******　發表時間：26/11/08 14:07pm
 因為這是個人隱私!! 
 
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發表人：bea****　發表時間：26/11/08 15:14pm
 當然不行阿!!這算侵犯隱私了吧!! 
 
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發表人：rbu****　發表時間：26/11/08 14:55pm
 不行~~ 
 
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發表人：yas*******　發表時間：26/11/08 15:07pm
 當然不行!

自己的隱私，個人的權益!

如果是這樣調查，那連手機都交給他算了!

把員工關在房間算了!



這樣權益在哪呢???



要相信員工!

這樣公司才能好好經營! 
 
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發表人：ga0*****　發表時間：26/11/08 19:14pm
 我認為在沒有任何明顯證據前監看我的email或是對話紀錄都是很過分的事

即使是國家系統都得要有明顯的懷疑才可以監聽

如果就因為少部分人的不檢點而侵犯我們的隱私是很不公平的事

更何況我今天收信的時候 不可能全部都是公務方面的信件

也會有私人的信件

公司這樣監看不就間接偷窺我的隱私



除非你公司今天明講 信箱跟MSN私人跟公務的要分開

那你今天說我的信件或是對話紀錄要備檔 OK

而不是以營業秘密而抵制人權的保護 
 
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發表人：non*　發表時間：26/11/08 22:42pm
 洩露公司機密並且留下記錄等著被抓包的人,最好這個世界上有啦!哪個做壞事的人會不想煙滅其留下的證據呢?"最好能凡走過都不留痕跡". 
 
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發表人：edi*******　發表時間：26/11/08 15:04pm
 很沒品

 
 
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發表人：qq2***　發表時間：26/11/08 15:24pm
 當然不可以,這樣不是侵犯了我的隱私權嗎?

 
 
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發表人：kel********　發表時間：26/11/08 15:26pm
 不行，違反隱私權！

不然員工也能看他的！ 
 
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發表人：ns-*********　發表時間：26/11/08 16:24pm
 侵犯隱私權萬萬不可 
 
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發表人：yms*****　發表時間：26/11/08 16:33pm
 每個人都有隱私權

禁止員工上班使用就好

監控...講的真恐怖= =+

 
 
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發表人：tub*******　發表時間：26/11/08 19:42pm
 蹶的可以的話 你就把e-mall給我看啊  
 
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發表人：JJ4*****　發表時間：26/11/08 20:31pm
 中華民國的法律有隱私權的保障 
 
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發表人：bec******　發表時間：26/11/08 21:18pm
 沒道理偷看

小偷的行為 
 
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發表人：sfi*****　發表時間：26/11/08 21:44pm
 雖然公司營業秘密極重要 可是加強內部資料管控會不會是更好的方式 偷看私人通訊資料 個人不認同 
 
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發表人：par****　發表時間：26/11/08 23:19pm
 頂多只能制止使用，不能偷看，不然太侵犯人權了 
 
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發表人：x01****　發表時間：26/11/08 23:21pm
 不可以，有侵犯隱私權之虞。 
 
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發表人：jon********　發表時間：26/11/08 14:08pm
 為什麼可以監看阿

這樣上班就不能聊悄悄會 
 
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發表人：p22*******　發表時間：26/11/08 16:29pm
 要有隱私權 
 
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發表人：hie******　發表時間：26/11/08 17:24pm
 再怎麼說都是個人隱私

不該侵犯.... 
 
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發表人：spr*******　發表時間：26/11/08 17:52pm
 那不如不給用msn or mail 
 
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發表人：lal*****　發表時間：26/11/08 18:39pm
 個人隱私 
 
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發表人：bru*****　發表時間：26/11/08 18:41pm
 侵犯隱私，員工要偷取公司機密不會再笨到在email 或 MSN 留下線索 
 
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發表人：jok******　發表時間：26/11/08 19:11pm
 那公司的秘密也跟所有員工分享好了

隱私權也要侵犯 太超過 
 
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發表人：ken*******　發表時間：26/11/08 20:52pm
 嚴重侵犯隱私 
 
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發表人：chi*******　發表時間：26/11/08 21:05pm
 太沒禮貌囉！ 
 
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發表人：ann****　發表時間：26/11/08 22:06pm
 與憲法保障的自由權相違背 
 
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發表人：rac*****　發表時間：26/11/08 23:32pm
 就是不應該咩... 
 
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發表人：roa********　發表時間：26/11/08 23:59pm
 會侵犯隱私權吧 
 
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發表人：jcy*****　發表時間：27/11/08 00:37am
 要對員工有信心 
 
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發表人：chl*****　發表時間：27/11/08 01:01am
 不行~太不注重個人隱私了! 
 
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發表人：sam******　發表時間：27/11/08 01:05am
 隱私是很重要地!! 
 
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發表人：win*********　發表時間：27/11/08 01:40am
 應該要有隱私權吧!! 
 
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發表人：jog***　發表時間：27/11/08 05:19am
 "當然不可以"



任何人都沒有權利!! 
 
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發表人：jog***　發表時間：27/11/08 05:20am
 那主管也讓我們員工看~~okㄇ? 
 
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發表人：tcc****　發表時間：27/11/08 09:56am
 難道主管您也希望你的上級也監看你的mail&MSN嗎? 
 
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發表人：209*******　發表時間：27/11/08 10:36am
 如果公司方面不能完全信任員工，

可以規定上班時間不可使用個人信箱或者是MSN，

否則，以上兩者皆攸關個人隱私和權益，

公司無權監看～ 
 
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發表人：hui****　發表時間：28/11/08 07:20am
 工作應該上下一心，各司其職，講找信任，追求業績。老闆管太多往往適得其反，亦會引起員工的不滿。民主時代重視個人隠私，除非觸法，否則應保留個人空間。若老闆們不能理解，我希望請他們太太，即老闆娘，每天事無大小，手機，ＭＳＮ，約客，等等都要查個清清楚楚，相信老闆就是解理。 
 
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發表人：lkj**********　發表時間：01/12/08 03:11am
 因為員工會感覺很奇怪而且有壓力 
 
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發表人：c11****　發表時間：01/12/08 11:34am
 不可以~~~隱私ㄝ~~~至於如果是公司ㄉ文件或檔案...可以設計不可copy呀~~~這樣就不用擔心外洩ㄉ問題囉~~~~ 
 
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發表人：pin*****　發表時間：02/12/08 17:59pm
 當然不行啦~這違反了個人隱私權，但是公司可以明文規定，上班時間不可以開信箱或msn，如果是公事必要的話，公司可以設立公司專屬的e-mail啊!! 這樣才不至於有爭議!! 
 
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發表人：901*　發表時間：08/12/08 11:25am
 每個人都應該有個人隱私~只要員工能做好分內工作~監看其紀錄 我覺得沒有必要 
 
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發表人：tit********　發表時間：02/03/09 15:40pm
 不行...個人隱私很重要吧..如怕影響員工上班的品質.就直接禁用就好了阿 
 
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發表人：m84******　發表時間：27/11/08 10:41am
 嗯~這是個人隱私..用人不疑.疑人不用..員工還是希望保有個人空間...即使是上班... 
 
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發表人：she*******　發表時間：27/11/08 11:25am
 這是員工個人隱私

當然不可以啊! 
 
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發表人：opk***　發表時間：27/11/08 11:31am
 可以有規範限員工的使用方式. 
 
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發表人：CAN*****　發表時間：27/11/08 11:45am
 留點空間給員工，對舒壓與工作效率是正面的 
 
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發表人：x_0***　發表時間：27/11/08 21:07pm
 當然不行！除非員工也可以看老闆的eMail或msn…

因為有嘴巴的人、還有會上網會打字的人都有可能洩露公司機密啊！又不只是員工會使用電腦！老闆和主管也會吧！！ 
 
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發表人：mas*********　發表時間：27/11/08 21:38pm
 每個人都有隱私權的

主管如果要監看那就只能針對工作上的事情

對於私人的隱私根本就沒資格去監看 
 
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發表人：cha*****　發表時間：27/11/08 23:28pm
 我覺得這有關個人隱私，就算是員工也是有隱私權的。 
 
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發表人：ces******　發表時間：27/11/08 23:35pm
 讓員工感到舒適無壓力工作會更有效率。 
 
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發表人：f12***　發表時間：28/11/08 00:25am
 怕公司機密外洩，何不在上班時間禁止使用就可?



至於 如果說連MSN EMAIL都要監看的話



是否連電話或個人隨身物品(包包)



等會進出公司的東西都得監看呢?

 
 
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發表人：l09********　發表時間：28/11/08 09:32am
 真的要洩漏

離開公司也能洩漏阿

何必在公司ㄋ 
 
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發表人：min********　發表時間：28/11/08 10:31am
 員工又不是犯人 
 
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發表人：spo*****　發表時間：28/11/08 13:00pm
 如果是公司的帳號當然可以,但是是屬於個人的,應當是在不影響工作時使用下,當然不能被監看嚕! 
 
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發表人：mos*****　發表時間：28/11/08 18:58pm
 都應該有自己的隱私權吧!

基本的尊重 
 
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發表人：lis********　發表時間：28/11/08 20:20pm
 尊重隱私. 
 
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發表人：a79*****　發表時間：28/11/08 21:42pm
 個人隱私在怎樣都不能看 
 
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發表人：csn*****　發表時間：28/11/08 23:48pm
 這樣的確不是很尊重人家隱私

 
 
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發表人：mon*********　發表時間：29/11/08 12:22pm
 我是員工 當然要隱私權全囉

 
 
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發表人：iwt****　發表時間：29/11/08 17:11pm
 不行 那是個人隱私耶 
 
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發表人：B23****　發表時間：29/11/08 18:08pm
 因為如果上班時間用公司的Emall或Msn是最不好的,像我如果上班公司使用我的手機撥電話給客戶,那我的話費難到要跟公司申請呢?還是自己吸收呢? 
 
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發表人：sho***　發表時間：29/11/08 21:43pm
 乾脆鎖住，不能上就沒有爭議了。 
 
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發表人：amy*******　發表時間：29/11/08 21:49pm
 不可以～～每個人都有自己的隱私權

就像是不可以偷看人洗澡一樣

儘管是上司也不行 
 
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發表人：mei********　發表時間：30/11/08 17:43pm
 隱私權!!!

連msn都監看 有點太超過 
 
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發表人：jol******　發表時間：30/11/08 18:15pm
 個人有個人的隱私不可以隨意侵犯 
 
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發表人：ann*****　發表時間：30/11/08 21:51pm
 每個人都有隱私權 
 
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發表人：ttk*****　發表時間：01/12/08 07:00am
 嚴重牽扯到個人隱私權問題!! SO Say NO!! 
 
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發表人：p22****　發表時間：01/12/08 11:01am
 不行吧，msn又不是只有加入公司客戶的msn而以，也是會有跟朋友交易msn的資料ㄚ，老板看了是侵犯隱私權。 
 
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發表人：kkg******　發表時間：01/12/08 14:10pm
 又不是只有msn email可以洩漏公司機密，高興的話，在家上網po、去找跟公司有利害關係的人士去爆料也可以達到洩漏的效果，要洩漏機密還在公司電腦用，又不是白癡，要扒當然要扒得神不知鬼不覺~ 
 
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發表人：ann*****　發表時間：01/12/08 14:32pm
 這事關個人的隱私權

如果要防止員工洩露機密

可以採取別的防密措施

用這種方法也不見得真的能保密 
 
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發表人：win********　發表時間：01/12/08 15:56pm
 有侵犯隱私權之虞 
 
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發表人：t22*****　發表時間：01/12/08 17:11pm
 不要被看比較好，但是別再上班時間做太多這種事情 
 
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發表人：sta*****　發表時間：02/12/08 13:53pm
 個人隱私耶~可以告的!!! 
 
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發表人：coc******　發表時間：02/12/08 16:19pm
 每個人都有隱私權....不然干涉 
 
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發表人：j73*****　發表時間：02/12/08 22:35pm
 這ㄍ也要管ㄉ話 那我乾脆家裡吃自己= = 
 
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發表人：j73*****　發表時間：02/12/08 22:35pm
 這ㄍ也要管ㄉ話 那我乾脆家裡吃自己= = 
 
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發表人：amy*******　發表時間：03/12/08 00:00am
 不要!!　

不行!!

當然不是因為洩漏公司機密所以做賊心虛

我的個人隱私　連家人都不給看了

何況是公司這些外人 
 
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發表人：jas********　發表時間：03/12/08 22:58pm
 員工要保有隱私 
 
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發表人：095*******　發表時間：05/12/08 02:03am
 當然不可以 
 
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發表人：412***　發表時間：05/12/08 16:03pm
 當然不行...... 
 
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發表人：iii*****　發表時間：05/12/08 19:14pm
 這...這也太超過了吧 !!

只是上司而已 ♥

怎麼可以看員工的MSN啊 ♥

快暈了 ♥ 
 
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發表人：cxz*************　發表時間：06/12/08 10:52am
 被監看很恐怖耶~ 
 
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發表人：hap**********　發表時間：06/12/08 15:45pm
 私人領域不可侵犯必希互相尊重 
 
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發表人：hap**********　發表時間：06/12/08 15:45pm
 私人領域不可侵犯必希互相尊重 
 
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發表人：jer***　發表時間：06/12/08 23:19pm
 不可以，有侵犯隱私權之虞。 
 
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發表人：man******　發表時間：08/12/08 01:22am
 員工該有自己的隱私才對 
 
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發表人：lil********　發表時間：08/12/08 11:16am
 聯mail都看

我覺得太沒有隱私

 
 
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發表人：js5**　發表時間：08/12/08 18:23pm
 不可以~隱私權 
 
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發表人：a59*******　發表時間：11/12/08 19:23pm
 變態ㄚ 
 
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發表人：win*********　發表時間：20/12/08 06:04am
 不可以，有侵犯隱私權

主管如果要知道業務進度，我可以寄副本啊 
 
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發表人：ims********　發表時間：20/12/08 23:20pm
 當然不行啦

違反隱私權耶

要是一個人想洩漏公司機密

他才不會笨的留下紀錄這個把柄

說不定在私下偷偷和別人見面

防不勝防啦 
 
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發表人：nic******　發表時間：27/12/08 23:29pm
 不行，侵犯隱私權 
 
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發表人：blu*******　發表時間：09/01/09 22:02pm
 哇....監看勒，什麼時代了，又不是共產國家，我們是有隱私的 
 
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發表人：mn8*********　發表時間：02/02/09 17:07pm
 老闆無權干涉員工和別人聊天的紀錄，這不包含在工作內容內。 
 
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發表人：diy********　發表時間：09/02/09 20:05pm
 員工應該保有自己的隱私



 
 
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發表人：sup***********　發表時間：11/02/09 17:17pm
 這是隱私欸 ?! 
 
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發表人：pap**　發表時間：18/02/09 22:25pm
 不可以，有侵犯隱私權之虞 
 
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發表人：lil********　發表時間：22/02/09 19:49pm
 這等於侵犯秘密通訊自由

雖然是在私人機關裡

但是窺探私人隱私本來就是不對的 
 
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發表人：YBI**　發表時間：02/03/09 22:03pm
 如果是公司申請的島是沒關係

自己的當然不行啊

 
 
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發表人：shi******　發表時間：15/03/09 20:58pm
 畢竟是個人隱私 就好像是偷窺

是不允許的 
 
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發表人：jen******　發表時間：03/04/09 02:33am
 不可 
 
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發表人：nov*****　發表時間：13/04/09 21:58pm
 不可以，有侵犯隱私權之虞 
 
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發表人：goo*********　發表時間：17/05/09 23:02pm
 有侵犯隱私權之虞 
 
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發表人：sgp******　發表時間：01/06/09 19:53pm
 隱私耶! 
 
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發表人：WIN*****　發表時間：17/06/09 22:50pm
 NO,當然不行,這是個人的隱私,若上司有察覺到一樣再來觀察也還來得及 
 
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發表人：sup*****　發表時間：06/08/09 23:56pm
 隱私 
 
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