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公司老闆或主管可以監看員工的eMail或MSN對話紀錄嗎? |
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可以，以避免員工洩漏公司機密。
不可以，有侵犯隱私權之虞。
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發表人：min*** 發表時間：26/11/08 14:00pm
公司營業秘密若被洩漏，對公司損失極大，所以原則可以監看，但在契約或員工手冊上需要明示告知公司有此監視動作，但需有限制，比如說監視時段(上班時間)。EMAIL的監視亦非無限制，需其"標題"有涉及公司營業等相關事項才可監視。公司權利與員工個人隱私權有衝突時，並非"絕對"保護任何一方。為保護公司安全營運下，應以其權利為優先保障。
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發表人：ntt*** 發表時間：26/11/08 16:24pm
上班時間原本就不是聊天的時候，就算要聊，對象也應該是客戶或有關人員，既然是業務上的對話，老闆為什麼不能看?說不定如果與客戶溝通上有麻煩，或是傳遞出去的訊息錯誤了，老闆還能即時給以輔助。
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發表人：cha****** 發表時間：26/11/08 15:27pm
既然是上班時間,又在公司裡用公物,為什麼沒有權利.
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發表人：may********** 發表時間：26/11/08 18:50pm
當然可以,因為是公司花錢請你來上班時間,否則就下班在收發email或msn
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發表人：sn2***** 發表時間：26/11/08 21:31pm
上班就上班
本來就不該聊天 更何況還是用公司的網路做自己私人的事情 這是不好的行為吧 偷竊公司的資源耶 既然是公司的資源 當然就有監控的權利啊 這是很理所當然的
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發表人：m93**** 發表時間：26/11/08 22:28pm
可以阿!因為上班時本來就不應該用eMail或MSN對話，而且如果是別家公司派來的臥底的話小心機密資料都被別人知道。
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發表人：bet***** 發表時間：26/11/08 16:10pm
怕解漏公司機密.
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發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:44am
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發表人：jad*** 發表時間：26/11/08 16:31pm
應該阿,如果你用的是公司的電腦&網路.
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發表人：clo***** 發表時間：27/11/08 09:47am
可以監看，但是絕對不是老闆或主管說想看就看，更不是人人想看就可以看，一定要透過資安相關人員的授權許可。
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發表人：cha****** 發表時間：29/11/08 14:19pm
公司阿,非比在家中,談論公事就好了.否則一堆流言又爆料了唷.
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發表人：ter*********** 發表時間：05/12/08 16:58pm
本來就應該分開來使用, 上班是上班, 下班才是自己的時間.
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發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:40am
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發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:49am
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發表人：x01**** 發表時間：29/11/08 14:08pm
可以，以避免員工洩漏公司機密。
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發表人：kik***** 發表時間：29/11/08 18:51pm
真的有公司這麼做?
我覺得公司如果禁用msn 我就不會偷用了... 但管制e-mail有點離譜 而且公司應該都有extranet 過濾吧...
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10 17
發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:36am
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發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:51am
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發表人：lol******* 發表時間：26/11/08 15:29pm
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9 20
發表人：m93**** 發表時間：26/11/08 22:30pm
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發表人：pu8**** 發表時間：26/11/08 23:28pm
拿國旗在路上走就會被警察帶走.監看員工的eMail或MSN對話紀錄算得了什麼?你們以為台灣是民主國家喔!
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9 22
發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:43am
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發表人：x01**** 發表時間：26/11/08 23:20pm
可以，以避免員工洩漏公司機密。
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8 24
發表人：joa***** 發表時間：08/12/08 01:48am
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發表人：jen****** 發表時間：15/12/08 06:31am
ok...
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發表人：hon***** 發表時間：26/11/08 12:06pm
真正要避免員工洩漏公司營業秘密應可從其他方面來制衡,監控msn等並無法全部阻絕(就算msn被你控管,真正想到盜賣機密者並不限於此一管道;況且公司可以規範不可收信或上即時通軟體(網管)。
藉避免洩漏公司機密之由而侵犯個人隱私,兩者並不相衡。 
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240  2
發表人：pen******* 發表時間：26/11/08 12:08pm
員工應該保有自己的隱私
況且如果真的怕洩漏公司機密，那應該也不會透過email及MSN這種有記錄存檔的方式吧！ 用這種理由來監看員工的隱私有點...無理 除非老闆和主管也可以讓所有員工監看他們的email及MSN紀錄。會洩漏機密的不只是員工吧！連主管都有可能！ 如此才能一視同仁
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54 3
發表人：siu*** 發表時間：26/11/08 12:22pm
每個人都有自己的隱私不想讓其他人知道
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28 4
發表人：jod***** 發表時間：26/11/08 12:58pm
個人隱私權。要嘛就乾脆把MSN關掉~~步讓員工使用，不然就沒有權利去看人家的東西
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23 5
發表人：eva*********** 發表時間：26/11/08 14:38pm
根據個人本身的經驗，最會洩露公司機密的就是老闆。員工知道的都是一些芝麻蒜皮的小事，頂多只算碎嘴而已，所以根本不需要如此冠冕堂皇的看員工的msn，這種舉動只會讓員工更沒有向心力。
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21 6
發表人：sun****** 發表時間：26/11/08 13:28pm
MSN' EMAIL, 都屬私人在使用的，並非公司、企業提供的，為何要被監看!每個人都有隱私權，何況管道那麼多，真有心要那麼做，是有很多方法的。
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20 7
發表人：cho********* 發表時間：26/11/08 13:24pm
上司本身做到讓員工沒話說就不用怕員工用msn說壞話啦~當然可以聊天了這是抒壓的一種方式!!
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發表人：che****** 發表時間：26/11/08 18:03pm
我想所謂的商業機密就是主管階級以上的人員才會知道，就下屬而言，他只是負責執行公司策略方向，到底老闆們在想什麼，員工怎麼會知道ㄋ。
再者，有那個老闆怎麼有空阿，還監看勒，老闆應該是要多想想如何讓公司可以賺更多的錢才對吧。而員工ㄋ，相關業務上的書信往來當然要CC給老闆知道，當然上班時間『偶而』還是會有人敲msn，但也不要太過白目，把『偶而』變成『常常』，這樣就不好了吧！
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16 9
發表人：joa******** 發表時間：26/11/08 13:57pm
當然不行呀！用人不疑，疑人不用！怎可監看呢！沒水準！^_^
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發表人：jes** 發表時間：26/11/08 16:57pm
如果公司有監看,那就是無恥的公司....有些東西再怎麼封鎖,就越會流出去,沒向心力的公司就是如此.
也就像雞路總統在護盤一樣,大盤越護越死,只會適得其反罷了
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發表人：rbu**** 發表時間：26/11/08 14:55pm
不行~~
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發表人：edi******* 發表時間：26/11/08 15:04pm
很沒品
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發表人：non* 發表時間：26/11/08 22:42pm
洩露公司機密並且留下記錄等著被抓包的人,最好這個世界上有啦!哪個做壞事的人會不想煙滅其留下的證據呢?"最好能凡走過都不留痕跡".
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發表人：bem******* 發表時間：26/11/08 14:07pm
因為這是個人隱私!!
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發表人：bea**** 發表時間：26/11/08 15:14pm
當然不行阿!!這算侵犯隱私了吧!!
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13 16
發表人：qq2*** 發表時間：26/11/08 15:24pm
當然不可以,這樣不是侵犯了我的隱私權嗎?
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13 17
發表人：jon******** 發表時間：26/11/08 14:08pm
為什麼可以監看阿
這樣上班就不能聊悄悄會
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發表人：yas******* 發表時間：26/11/08 15:07pm
當然不行!
自己的隱私，個人的權益! 如果是這樣調查，那連手機都交給他算了! 把員工關在房間算了! 這樣權益在哪呢??? 要相信員工! 這樣公司才能好好經營!
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發表人：kel******** 發表時間：26/11/08 15:26pm
不行，違反隱私權！
不然員工也能看他的！
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12 20
發表人：ga0***** 發表時間：26/11/08 19:14pm
我認為在沒有任何明顯證據前監看我的email或是對話紀錄都是很過分的事
即使是國家系統都得要有明顯的懷疑才可以監聽 如果就因為少部分人的不檢點而侵犯我們的隱私是很不公平的事 更何況我今天收信的時候 不可能全部都是公務方面的信件 也會有私人的信件 公司這樣監看不就間接偷窺我的隱私 除非你公司今天明講 信箱跟MSN私人跟公務的要分開 那你今天說我的信件或是對話紀錄要備檔 OK 而不是以營業秘密而抵制人權的保護
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12 21
發表人：tub******* 發表時間：26/11/08 19:42pm
蹶的可以的話 你就把e-mall給我看啊
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12 22
發表人：chi******* 發表時間：26/11/08 21:05pm
太沒禮貌囉！
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發表人：par**** 發表時間：26/11/08 23:19pm
頂多只能制止使用，不能偷看，不然太侵犯人權了
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發表人：chl***** 發表時間：27/11/08 01:01am
不行~太不注重個人隱私了!
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發表人：tit******** 發表時間：02/03/09 15:40pm
不行...個人隱私很重要吧..如怕影響員工上班的品質.就直接禁用就好了阿
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12 26
發表人：yms***** 發表時間：26/11/08 16:33pm
每個人都有隱私權
禁止員工上班使用就好 監控...講的真恐怖= =+
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發表人：JJ4***** 發表時間：26/11/08 20:31pm
中華民國的法律有隱私權的保障
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11 28
發表人：sfi***** 發表時間：26/11/08 21:44pm
雖然公司營業秘密極重要 可是加強內部資料管控會不會是更好的方式 偷看私人通訊資料 個人不認同
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11 29
發表人：x01**** 發表時間：26/11/08 23:21pm
不可以，有侵犯隱私權之虞。
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11 30
發表人：jog*** 發表時間：27/11/08 05:19am
"當然不可以"
任何人都沒有權利!!
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11 31
發表人：hui**** 發表時間：28/11/08 07:20am
工作應該上下一心，各司其職，講找信任，追求業績。老闆管太多往往適得其反，亦會引起員工的不滿。民主時代重視個人隠私，除非觸法，否則應保留個人空間。若老闆們不能理解，我希望請他們太太，即老闆娘，每天事無大小，手機，ＭＳＮ，約客，等等都要查個清清楚楚，相信老闆就是解理。
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發表人：min******** 發表時間：28/11/08 10:31am
員工又不是犯人
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11 33
發表人：c11**** 發表時間：01/12/08 11:34am
不可以~~~隱私ㄝ~~~至於如果是公司ㄉ文件或檔案...可以設計不可copy呀~~~這樣就不用擔心外洩ㄉ問題囉~~~~
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發表人：pin***** 發表時間：02/12/08 17:59pm
當然不行啦~這違反了個人隱私權，但是公司可以明文規定，上班時間不可以開信箱或msn，如果是公事必要的話，公司可以設立公司專屬的e-mail啊!! 這樣才不至於有爭議!!
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11 35
發表人：901* 發表時間：08/12/08 11:25am
每個人都應該有個人隱私~只要員工能做好分內工作~監看其紀錄 我覺得沒有必要
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11 36
發表人：ns-********* 發表時間：26/11/08 16:24pm
侵犯隱私權萬萬不可
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10 37
發表人：bec****** 發表時間：26/11/08 21:18pm
沒道理偷看
小偷的行為
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10 38
發表人：ann**** 發表時間：26/11/08 22:06pm
與憲法保障的自由權相違背
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10 39
發表人：rac***** 發表時間：26/11/08 23:32pm
就是不應該咩...
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10 40
發表人：sam****** 發表時間：27/11/08 01:05am
隱私是很重要地!!
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10 41
發表人：win********* 發表時間：27/11/08 01:40am
應該要有隱私權吧!!
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10 42
發表人：tcc**** 發表時間：27/11/08 09:56am
難道主管您也希望你的上級也監看你的mail&MSN嗎?
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發表人：209******* 發表時間：27/11/08 10:36am
如果公司方面不能完全信任員工，
可以規定上班時間不可使用個人信箱或者是MSN， 否則，以上兩者皆攸關個人隱私和權益， 公司無權監看～
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發表人：opk*** 發表時間：27/11/08 11:31am
可以有規範限員工的使用方式.
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發表人：CAN***** 發表時間：27/11/08 11:45am
留點空間給員工，對舒壓與工作效率是正面的
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10 46
發表人：mas********* 發表時間：27/11/08 21:38pm
每個人都有隱私權的
主管如果要監看那就只能針對工作上的事情 對於私人的隱私根本就沒資格去監看
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10 47
發表人：cha***** 發表時間：27/11/08 23:28pm
我覺得這有關個人隱私，就算是員工也是有隱私權的。
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10 48
發表人：f12*** 發表時間：28/11/08 00:25am
怕公司機密外洩，何不在上班時間禁止使用就可?
至於 如果說連MSN EMAIL都要監看的話 是否連電話或個人隨身物品(包包) 等會進出公司的東西都得監看呢?
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10 49
發表人：spo***** 發表時間：28/11/08 13:00pm
如果是公司的帳號當然可以,但是是屬於個人的,應當是在不影響工作時使用下,當然不能被監看嚕!
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10 50
發表人：lkj********** 發表時間：01/12/08 03:11am
因為員工會感覺很奇怪而且有壓力
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10 51
發表人：ims******** 發表時間：20/12/08 23:20pm
當然不行啦
違反隱私權耶 要是一個人想洩漏公司機密 他才不會笨的留下紀錄這個把柄 說不定在私下偷偷和別人見面 防不勝防啦
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10 52
發表人：p22******* 發表時間：26/11/08 16:29pm
要有隱私權
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9 53
發表人：hie****** 發表時間：26/11/08 17:24pm
再怎麼說都是個人隱私
不該侵犯....
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9 54
發表人：spr******* 發表時間：26/11/08 17:52pm
那不如不給用msn or mail
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9 55
發表人：lal***** 發表時間：26/11/08 18:39pm
個人隱私
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9 56
發表人：jok****** 發表時間：26/11/08 19:11pm
那公司的秘密也跟所有員工分享好了
隱私權也要侵犯 太超過
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9 57
發表人：ken******* 發表時間：26/11/08 20:52pm
嚴重侵犯隱私
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9 58
發表人：jog*** 發表時間：27/11/08 05:20am
那主管也讓我們員工看~~okㄇ?
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9 59
發表人：m84****** 發表時間：27/11/08 10:41am
嗯~這是個人隱私..用人不疑.疑人不用..員工還是希望保有個人空間...即使是上班...
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9 60
發表人：she******* 發表時間：27/11/08 11:25am
這是員工個人隱私
當然不可以啊!
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9 61
發表人：x_0*** 發表時間：27/11/08 21:07pm
當然不行！除非員工也可以看老闆的eMail或msn…
因為有嘴巴的人、還有會上網會打字的人都有可能洩露公司機密啊！又不只是員工會使用電腦！老闆和主管也會吧！！
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9 62
發表人：ces****** 發表時間：27/11/08 23:35pm
讓員工感到舒適無壓力工作會更有效率。
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9 63
發表人：a79***** 發表時間：28/11/08 21:42pm
個人隱私在怎樣都不能看
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9 64
發表人：csn***** 發表時間：28/11/08 23:48pm
這樣的確不是很尊重人家隱私
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9 65
發表人：mei******** 發表時間：30/11/08 17:43pm
隱私權!!!
連msn都監看 有點太超過
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9 66
發表人：412*** 發表時間：05/12/08 16:03pm
當然不行......
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9 67
發表人：nic****** 發表時間：27/12/08 23:29pm
不行，侵犯隱私權
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9 68
發表人：sup***** 發表時間：06/08/09 23:56pm
隱私
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9 69
發表人：bru***** 發表時間：26/11/08 18:41pm
侵犯隱私，員工要偷取公司機密不會再笨到在email 或 MSN 留下線索
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8 70
發表人：roa******** 發表時間：26/11/08 23:59pm
會侵犯隱私權吧
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8 71
發表人：jcy***** 發表時間：27/11/08 00:37am
要對員工有信心
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8 72
發表人：l09******** 發表時間：28/11/08 09:32am
真的要洩漏
離開公司也能洩漏阿 何必在公司ㄋ
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8 73
發表人：mos***** 發表時間：28/11/08 18:58pm
都應該有自己的隱私權吧!
基本的尊重
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8 74
發表人：lis******** 發表時間：28/11/08 20:20pm
尊重隱私.
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8 75
發表人：mon********* 發表時間：29/11/08 12:22pm
我是員工 當然要隱私權全囉
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8 76
發表人：iwt**** 發表時間：29/11/08 17:11pm
不行 那是個人隱私耶
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8 77
發表人：B23**** 發表時間：29/11/08 18:08pm
因為如果上班時間用公司的Emall或Msn是最不好的,像我如果上班公司使用我的手機撥電話給客戶,那我的話費難到要跟公司申請呢?還是自己吸收呢?
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8 78
發表人：ttk***** 發表時間：01/12/08 07:00am
嚴重牽扯到個人隱私權問題!! SO Say NO!!
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8 79
發表人：kkg****** 發表時間：01/12/08 14:10pm
又不是只有msn email可以洩漏公司機密，高興的話，在家上網po、去找跟公司有利害關係的人士去爆料也可以達到洩漏的效果，要洩漏機密還在公司電腦用，又不是白癡，要扒當然要扒得神不知鬼不覺~
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8 80
發表人：ann***** 發表時間：01/12/08 14:32pm
這事關個人的隱私權
如果要防止員工洩露機密 可以採取別的防密措施 用這種方法也不見得真的能保密
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8 81
發表人：j73***** 發表時間：02/12/08 22:35pm
這ㄍ也要管ㄉ話 那我乾脆家裡吃自己= =
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8 82
發表人：j73***** 發表時間：02/12/08 22:35pm
這ㄍ也要管ㄉ話 那我乾脆家裡吃自己= =
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8 83
發表人：amy******* 發表時間：03/12/08 00:00am
不要!!
不行!! 當然不是因為洩漏公司機密所以做賊心虛 我的個人隱私 連家人都不給看了 何況是公司這些外人
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8 84
發表人：hap********** 發表時間：06/12/08 15:45pm
私人領域不可侵犯必希互相尊重
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8 85
發表人：man****** 發表時間：08/12/08 01:22am
員工該有自己的隱私才對
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8 86
發表人：lil******** 發表時間：08/12/08 11:16am
聯mail都看
我覺得太沒有隱私
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8 87
發表人：blu******* 發表時間：09/01/09 22:02pm
哇....監看勒，什麼時代了，又不是共產國家，我們是有隱私的
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8 88
發表人：mn8********* 發表時間：02/02/09 17:07pm
老闆無權干涉員工和別人聊天的紀錄，這不包含在工作內容內。
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8 89
發表人：lil******** 發表時間：22/02/09 19:49pm
這等於侵犯秘密通訊自由
雖然是在私人機關裡 但是窺探私人隱私本來就是不對的
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8 90
發表人：jen****** 發表時間：03/04/09 02:33am
不可
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8 91
發表人：WIN***** 發表時間：17/06/09 22:50pm
NO,當然不行,這是個人的隱私,若上司有察覺到一樣再來觀察也還來得及
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8 92
發表人：jol****** 發表時間：30/11/08 18:15pm
個人有個人的隱私不可以隨意侵犯
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7 93
發表人：ann***** 發表時間：30/11/08 21:51pm
每個人都有隱私權
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7 94
發表人：win******** 發表時間：01/12/08 15:56pm
有侵犯隱私權之虞
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7 95
發表人：t22***** 發表時間：01/12/08 17:11pm
不要被看比較好，但是別再上班時間做太多這種事情
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7 96
發表人：sta***** 發表時間：02/12/08 13:53pm
個人隱私耶~可以告的!!!
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7 97
發表人：coc****** 發表時間：02/12/08 16:19pm
每個人都有隱私權....不然干涉
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7 98
發表人：jas******** 發表時間：03/12/08 22:58pm
員工要保有隱私
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7 99
發表人：095******* 發表時間：05/12/08 02:03am
當然不可以
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7 100
發表人：cxz************* 發表時間：06/12/08 10:52am
被監看很恐怖耶~
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7 101
發表人：hap********** 發表時間：06/12/08 15:45pm
私人領域不可侵犯必希互相尊重
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7 102
發表人：a59******* 發表時間：11/12/08 19:23pm
變態ㄚ
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7 103
發表人：pap** 發表時間：18/02/09 22:25pm
不可以，有侵犯隱私權之虞
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發表人：nov***** 發表時間：13/04/09 21:58pm
不可以，有侵犯隱私權之虞
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發表人：goo********* 發表時間：17/05/09 23:02pm
有侵犯隱私權之虞
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發表人：sho*** 發表時間：29/11/08 21:43pm
乾脆鎖住，不能上就沒有爭議了。
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發表人：amy******* 發表時間：29/11/08 21:49pm
不可以～～每個人都有自己的隱私權
就像是不可以偷看人洗澡一樣 儘管是上司也不行
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發表人：p22**** 發表時間：01/12/08 11:01am
不行吧，msn又不是只有加入公司客戶的msn而以，也是會有跟朋友交易msn的資料ㄚ，老板看了是侵犯隱私權。
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發表人：iii***** 發表時間：05/12/08 19:14pm
這...這也太超過了吧 !!
只是上司而已 ♥ 怎麼可以看員工的MSN啊 ♥ 快暈了 ♥
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發表人：jer*** 發表時間：06/12/08 23:19pm
不可以，有侵犯隱私權之虞。
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發表人：js5** 發表時間：08/12/08 18:23pm
不可以~隱私權
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發表人：diy******** 發表時間：09/02/09 20:05pm
員工應該保有自己的隱私
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發表人：sup*********** 發表時間：11/02/09 17:17pm
這是隱私欸 ?!
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發表人：YBI** 發表時間：02/03/09 22:03pm
如果是公司申請的島是沒關係
自己的當然不行啊
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發表人：shi****** 發表時間：15/03/09 20:58pm
畢竟是個人隱私 就好像是偷窺
是不允許的
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發表人：win********* 發表時間：20/12/08 06:04am
不可以，有侵犯隱私權
主管如果要知道業務進度，我可以寄副本啊
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發表人：sgp****** 發表時間：01/06/09 19:53pm
隱私耶!
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