男女同工不同酬?

  先天就不平等，再怎麼平等還是不平等 

 

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  拿我自己熟悉的工作內容來說吧，醫院裡大部分是女生，男生較少，只有醫生是男生佔多數，護士的人數是醫生的10倍以上，可是醫生的薪水卻佔掉醫院支出的一半左右，並且在病房中醫生還不如護士瞭解病人，因為護士隨時在病房看顧病人，可是醫生呢，只有病人有狀況時call醫生，醫生才過來而已，請大家想想這樣有平等嗎？以女生佔多數的工作職場尚且如此，其他像廚師、司機、飛行員…等女生佔少數的職場應該也是如此吧。女生如果要當主管，通常得比男生還要花費加倍的用心，不是女生沒有能力當主管，而是這個社會大部分仍處於質疑女生的階段，所以男女平等，我看還需要時間。 

 

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  現今社會中,雖說女權逐漸上升,但是就一般性職的工作來說,男女還是有一些分野,一些差別在,因為男人能做些比較粗重的工作,而女人往往因為先天性的差別,而破使她們無法像男人那樣得心應手,因此只能轉向一些比較細膩的工作發展,就連薪水也有些許差距,所以說,要達成所謂之男女平等,還是要時間來發展 

 

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  雖然說現在講求男女平等...但是還是不太平等...因為傳統ㄉ觀念一直不變阿...人ㄉ主觀還是會懷疑說女生ㄉ工作能力阿...還是得在家等等ㄉ....要改變其實還是很難ㄉ...自己覺ㄉ可以不一定別人ㄝ這ㄇ認為 

 

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  先天就不平等，後天再怎麼強調還是有差別...

 

 

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  以我自己工作這幾年，以一樣的職位來看，男生的升遷跟加薪機會就是比女生多太多，而且主管都以男性居多，所謂同工同酬是不可能的事~~ 

 

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  在自己接觸到的親友間大部分仍是。 

 

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  女人總是比男人好找頭路阿。 

 

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  事實勝於雄辯~
我同遭的都是這樣 

 

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  男女平等?你們在說笑吧!
有哪幾個男人在結婚後會"冠妻姓"?或是生下來的孩子冠母姓?同理可證! 

 

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  嗯阿恩阿恩阿
女生只要不購正
店家都當作"劣"
要是男生不好看
還可以搞個創業之類的
人家還會當作是藝術我的媽啊 

 

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  男女有平等嗎?並沒感覺到,論薪水論職位女生往往是比男生落後有平等嗎 

 

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  雖然大家都說女男平等
平平是做工
女人還是不能跟男人平等 

 

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  本來就不平等
這個問題討論很久了
應該不會有答案
順其自然就好 

 

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  不錯 

 

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  我覺得女性的工作越來越多，感覺好像都是以女性為主，服務人員很多都是女性，有一點把男性看成是廢物，哭哭 

 

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  先天就不公平，為何要訂定公平條款，大家都適合的，應該要訂一套是給女人用的，才公平，不然誰要多個生小孩的任務啊 

 

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  例如有些工作其實女生也有興趣，可是人家就是看不起女的，認為做不了這工作，但事實上是可以的，就這樣要否定一個性別的價值，不合理 

 

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  都不是很平等啦~~ 

 

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  god a head 

 

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  你有說過「男生不可以哭」嗎？若有，您便沒有資格說男人好面子。粗重的、髒汙的、危險的、值夜班的、工時長的、勞心勞力的，除了諸如此類的工作，還有什麼工作是老闆想要找男員工的？ 

 

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  男女平等是不可能的 

 

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  真的是這樣! 

 

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  真的有男女平等的話就不會重男輕女了 

 

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  在社會上還是有許多男女不公平的地方 

 

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  我就是個力自
每天已去的親衝
 

 

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  事實上有先天上的不平等
這是沒辦法否認的 

 

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  還是多多少少有不平等的地方阿 

 

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  現在說男女平等~但是事實上還是一樣!!!
再業界~仍然還是對女性有所歧視
或許~傳統和現實社會仍然影響著吧! 

 

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  ＂男女平等＂根本就只是說好聽的～

在台灣＂每件事＂很少能落實的．．．．．唉～ 

 

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  其實我常常覺得，只有在對自己有利的時候才會要求平等，不管男生還是女生。 

 

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  這就是先入為主的觀念，誰說女生一定比較細心？你先說是的，表式你認為現在男女平等；可是你之後說的女生就細心多了，就顯示出你的男女不平等！ 

 

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  推 

 

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  男生從事比較女性化的工作就有意見了

更何況有領薪水呢??

大部分因該都會質疑男生做事會不會細膩巴...... 

 

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  是有這一種現象 但是已經有改進的現象了 

 

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  加班工時長 大家所得少 企業經營比以前大不易
同樣的薪水 雇主寧願請男生耐操 男女平等似乎不能落實~尤其台灣...資方最大阿  

 

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  人生而不平等 

 

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  還是有........................
可是再比較有制度的公司就不一定了..
但是大體來講..
還是存在著 

 

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  女強人只是少數人，舉個例子來說例，幼稚園老師女生佔多數，大學教授男生佔多數，誰收入比較高? 一樣都是在教育領域的，薪水差了多少?在工作基層的也是女生佔多數，上司、主管還是以男生居多，問題都一直存在，只是你看不見 

 

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  男人和女人重生體結構上來看就不是平等的,而且不平等的觀念重4000年前一直到民國都一直存在著,因為中國人傳香火的觀念一直都不有間斷過,這也是一個很大的關鍵所在,而且國外也是些國家和華人世界的國家有相同的問題,就算近幾年男女平等的觀念有逐漸好轉,但是要完全平等是不可能的 

 

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  還是存在 

 

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  老一輩的ＬＫＫ還是重男輕女
我飛踢～！！！
等到我們這幾輩過後
那種重男輕女的ＬＫＫ就不會存在了 

 

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  對~ 

 

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  嗯嗯 

 

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  老師們就是這種人，說要男女平等，最後還不是男生吃虧。難道要變因洋人才能平等? 

 

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  刻板映像 男女平等 社會趨勢 暗潮洶湧 

 

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  雖然大家都強調男女平等，但現實上還是有這樣不平等的現象…

 

 

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  還是有點不平等啦! 

 

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  非常的嚴重的說＝　＝ 

 

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  薪資一向不平等呀, 雖然時代在改變, 家庭主夫還是略遜家庭主婦一些, 少了點理直氣壯吧! 

 

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  還是會有有多不平等的現象出現 

 

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  事實上有很多事都是男女雙方無法做的 

 

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  男女平等？看看軍中的女性(官、士、兵)就知道，什麼叫"女人我最大"了~~ 

 

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  明明就不平等... 

 

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  身處不公平的世界，說的好聽，還是有差 

 

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  這種問題因人而異，大家多體諒阿，男與女天生就是不一樣。 

 

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  男女平等呀!! 

 

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  對 

 

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  當然是不平等啦，雖然女生有起來的趨勢但男生還是佔了很大的優勢就是無庸置疑的 

 

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  男孩子需要做粗重工作 

 

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  事實如此 

 

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  春風得意

不分男女

得勢的人

就站上風 

 

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  有些工作女生ㄝ可以~ 

 

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  太不公平了~現在女生比男生能力強多了!!!!!!!卻一直無法升遷 

 

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  雖然講求男女平等 但是那些觀念不變的還不會變 

 

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  就算法律上有規定，但台灣基本上的薪水分配還是傾向於男性，以前是8：2，現在平衡許多，大約是6：4，只是仍舊有一點偏差。 

 

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  對 

 

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  同意ˋˊ 根本就是個不公平 

 

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  多少有吧 

 

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  現在好像還是有這種現象咧!!

我想短時間內不會變 

 

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  其實現在的社會還是歧視女性的 

 

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  對丫~~~有些公司~~~男的工作輕鬆到不行~~女的工作蠻忙的~`竟然所賺的錢不如男的~~~~唉~~ 

 

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  可能跟傳統有關吧!

自古以來就這樣,要改掉也要有時間來改吧ˇˇ 

 

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  還是會有不平等的情況吧 

 

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 我覺得先天的不同跟不平等是不一樣的。所以沒所謂的先天不平等，不平等都是後來某些因素造成的!!
回歸正題，我覺得工作上不平等的情況已減少非常多的，繼續往這個方向努力當然更好!! 

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