1
發表人:rob******** 發表時間:26/01/11 15:08pm
公務員雖是鐵飯碗 , 但 , 若基本工資調升 , 公務員也可視情況略調較合理
支持度
43
2
發表人:ZOE** 發表時間:26/01/11 12:32pm
通貨持續膨脹是趨勢,加薪是合理的.不加薪那等於變相的減薪,有些職位的公務員薪水也不是很高,不能因為是公務員就不加薪,只是加多少,多久加一次,這些都要仔細考慮好再進行.
支持度
32
3
發表人:mic***** 發表時間:26/01/11 13:25pm
我覺得很合理啊
雖然我不是公務人員
但他們做的事情真的很繁雜
很多人都批評公務人員的福利不合理
那他們有能力的話就考上公務人員啊
支持度
31
4
發表人:www**** 發表時間:26/01/11 16:07pm
合理拉
如果景氣好加薪當然好阿
要看一下現在台灣是什麼情況
有時候要共體時艱
當然景氣不可能好或壞太久
該加就要加
該砍也不能手軟
現在大家都馬會說景氣好像沒有很好
所以現在當然不支持阿
如果是全台薪水都漲起
沒有道理公務員不跟進阿
支持度
29
5
發表人:dif**** 發表時間:26/01/11 22:01pm
拜託都是責任也是工作.
加薪當犒賞很合理啊.
國家只要存在都需要這些幫手"倒三缸"
所以請一視同仁對待之.
補充說明"我可不是公務人員喔"
嘻~
支持度
25
6
發表人:dam**** 發表時間:26/01/11 12:34pm
支持度
24
7
發表人:j90**** 發表時間:26/01/11 14:08pm
支持度
23
8
發表人:hol******* 發表時間:27/01/11 10:45am
適度加薪應能帶動民間企業跟進,否則至少也可以促進一些消費動能。
支持度
22
9
發表人:g45**** 發表時間:26/01/11 18:19pm
支持度
21
10
發表人:a09**** 發表時間:27/01/11 04:06am
支持度
21
11
發表人:hoy*** 發表時間:27/01/11 10:14am
外面企業不好,公務員也被罵;外面企業好時,我們稍微加個薪,也被罵---唉!!!!!
支持度
21
12
發表人:hol******* 發表時間:27/01/11 10:47am
應能帶動一些民間企業跟進,否則也可增加一些消費動能。
支持度
21
13
發表人:moo***** 發表時間:26/01/11 15:41pm
支持度
20
14
發表人:tok* 發表時間:26/01/11 20:03pm
支持度
19
15
發表人:kit** 發表時間:27/01/11 11:50am
如果是奉公守法、盡忠職守的公務人員,我倒認為是需要該努力的...
支持度
19
16
發表人:mon******** 發表時間:02/02/11 11:49am
支持度
19
17
發表人:hol******* 發表時間:27/01/11 10:46am
應能帶動一些民間企業跟進,否則也可增加一些消費動能。
支持度
18
18
發表人:gwo***** 發表時間:27/01/11 11:37am
公家加了之後,一堆人就會跑到公家去
所以私人企業也會跟著加,以免跑人
所以要加比較好
支持度
18
19
發表人:joa******** 發表時間:26/01/11 17:40pm
注意人民觀感就好!若盡職的當然視情形、考績來調整啦!^_^
支持度
17
20
發表人:c29**** 發表時間:31/01/11 22:09pm
沒有不吃草的馬。想要好馬就要吃好料。要想吸收好的人才為你模福利,又看不得人家好,就等著共產黨來接收罷。新加坡就是好榜樣。他能使你得到更多,眼睛看遠一點 好嗎
支持度
17
|
1
發表人:yim** 發表時間:26/01/11 12:16pm
支持度
62
2
發表人:sim**** 發表時間:26/01/11 13:40pm
公務員這幾年雖然凍薪, 但是每年隨著年資或職等的增加, 實際所得還是會有所調整, 況且這幾年景氣欠佳, 很多民營企業不是減薪就是放無薪價, 他們還是老神在在 不受影響.
甚至其他國家的公務員都作了減薪動作, 而咱們公務員卻從不會面臨減薪, 天底下除了台灣, 有這種只升不降的待遇嗎? 更不用論他們除了名目上的薪水外, 還有各種的加給, 津貼. 真的不是"一般普通人"可以形容.
支持度
48
3
發表人:kuo**** 發表時間:26/01/11 15:07pm
從每年報考公職的人數及錄取率就可得知有很大一部份的人都想從事公職
原因何在?
鐵飯碗.福利佳.不受景氣影響.永遠有年終獎金.津貼獎金名目一大堆
退休後領月退不愁吃穿
現在還要加薪
實在很不合理
支持度
45
4
發表人:vig****** 發表時間:26/01/11 19:26pm
不贊成加薪,
但可以利用獎金制度鼓勵努力的人,
成績顯赫,勞苦功高的公務員給予適當的獎金,
如果只是一寐的加薪,
努力的人還是努力,
摸魚的還是摸魚,
所以我認為公務員只需獎勵真的認真的人.
支持度
33
5
發表人:kk3*** 發表時間:26/01/11 13:33pm
支持度
30
6
發表人:200***** 發表時間:26/01/11 16:00pm
公務員加薪就是對全民加稅
財源從何來?舉債或者印鈔票不管怎樣
財源不夠最後就是加稅
支持度
29
7
發表人:nao***** 發表時間:26/01/11 15:08pm
支持度
28
8
發表人:may**** 發表時間:26/01/11 16:48pm
支持度
28
9
發表人:fu4****** 發表時間:26/01/11 16:22pm
支持度
27
10
發表人:fis******* 發表時間:26/01/11 16:46pm
支持度
27
11
發表人:Tak****** 發表時間:26/01/11 16:47pm
服務品質如果可以與民營事業一樣積極、認真、親切的態度再來談加薪,"為民服務"不是"服務為 民"啊!但救我了解也不是全都這樣,就是有老鼠屎...orz
支持度
27
12
發表人:lov******* 發表時間:26/01/11 18:57pm
支持度
27
13
發表人:yvo******* 發表時間:27/01/11 00:26am
公務員的薪資和年終已經很好了!公務員做是10個有8個都不認真,自以為吃公家碗飯就很屌目中無人做事態度又差,根本不需要加薪!
支持度
25
14
發表人:a73******** 發表時間:26/01/11 20:17pm
 | 一般勞工每年都在加薪,公務員不能加薪,為何? |  |
不是不能加薪
而是你也不看看現在的景氣爛到什麼樣子
說景氣好轉,那裡好轉了
gdp只是好看的數據而以啦
真正在賺的還不是對面的那一個
馬屁精這個傢伙還想要調18%
真是夠了
在家休息領的比在服務的時後還多
這有道理嗎..
支持度
25
15
發表人:bos****** 發表時間:26/01/11 18:59pm
每天沒有多大的工作量,天熱在屋子吹冷氣 天冷穿暖和在辦公室泡茶的一大堆 (親眼所見)
這樣的公務人員加薪是完全不合理的
支持度
25
16
發表人:l87*** 發表時間:26/01/11 18:21pm
支持度
25
17
發表人:aff****** 發表時間:26/01/11 18:52pm
支持度
24
18
發表人:chu***** 發表時間:27/01/11 11:48am
支持度
24
19
發表人:top******* 發表時間:27/01/11 11:21am
不合理
說勞工有加薪可是我沒任何感受
還不是一樣,有錢的有錢 沒錢的沒錢
既然要當公務員就是要替人民服務
他們的福利已經比一般人好太多了
還加薪咧!
人民已經過的很辛苦了
我到覺得他們應該減薪
支持度
23
20
發表人:aca***** 發表時間:27/01/11 00:18am
支持度
23
21
發表人:qq9***** 發表時間:28/01/11 00:09am
支持度
22
22
發表人:abc**** 發表時間:26/01/11 18:18pm
支持度
21
23
發表人:jul******* 發表時間:26/01/11 17:04pm
在私人公司裡,除非前景完全看好,公司賺到大錢,要不然誰會拿錢出來加薪(那叫白日夢),更何況他們領的是我們辛苦賺到所繳的血汗錢,為什麼我們要給那些只知打屁聊天,不知服務百姓的人加薪,
支持度
21
24
發表人:sky**** 發表時間:28/01/11 17:14pm
支持度
19
25
發表人:dan********* 發表時間:30/01/11 14:26pm
非常不合理阿 我們老白姓的辛苦他們哪知道 公務員哪會辛苦 我上次還有看到閑到在看小說的ㄟ
支持度
19
26
發表人:ang******** 發表時間:30/01/11 16:51pm
超級不合理的拉~~薪水都比一般的上班族高~而且常常看到公務員很閒又很涼...真的看了很不舒服耶~~之前要去辦東西~他們上班時間一點~卻拖到一點半才有人~~我都不知道這些時間他們上哪去了...哀哀哀~~~
支持度
19
27
發表人:min***** 發表時間:29/01/11 11:12am
有保障薪資還加薪
而且用的還是人民的納稅錢
這樣不合理吧
支持度
18
28
發表人:s09******** 發表時間:28/01/11 18:43pm
支持度
17
29
發表人:496****** 發表時間:07/02/11 09:52am
公務員是為國家服務,意即為大眾服務。現在大家荷包扁扁,相當於他們所服務的"公司"營運狀況不佳,這樣哪有加薪的理由。
支持度
15
30
發表人:how******** 發表時間:16/03/11 20:27pm
我認為不公平~也認為公平!!!主要是看誰要+薪誰要-薪~來補那些需要+薪的公務員~因該要合理的檢視這些問題?蠻想問一個問題的~不用錢的燈會~跟要錢花博~誰比較成功阿?公道自再人心@@錢花去哪很快就水落石出了......等他選輸
支持度
15
31
發表人:fs7**** 發表時間:31/01/11 18:56pm
雖然他們是考試進去的
但是加薪程度也不該跟一般人相差太多
貧富差距已越來越懸殊
更要有一套公平的標準才是
支持度
14
32
發表人:mat********* 發表時間:02/02/11 10:44am
我想有在做事的公務員還是有....只是大部分應該都是得過且過的心態...並沒有為人民做到什麼事...如有 馬路就不會那麼差....公共工程就不會偷工減料...每年的天然災害造成的傷害就不會很大等等....這些都不是公務人員該做的事嗎????
支持度
14
33
發表人:wan******** 發表時間:07/02/11 00:23am
 | 公務員雖是鐵飯碗 , 但 , 若基本工資調升 , 公務員也可視情況略調較合理 |  |
加薪可以但要看實際作為和績效
此外服務品質也要提升
畢竟天下沒有白吃的午餐
支持度
14
34
發表人:gla******* 發表時間:04/02/11 22:05pm
政府未能正式面對勞工薪資水準退回12年前之事,只想著公務員加薪,真是太離奇了!
基本薪資從17280僅上升至17880,那麼公務員加薪不也應該比照辦理,為何公務員加薪、加退休福利金亳不手軟。
同一個台灣底下,同樣政治經濟環境,同樣物價上漲,同樣油價、瓦斯...原物料水準,怎麼加薪基準不一?
支持度
13
35
發表人:bib******* 發表時間:02/02/11 09:48am
支持度
12
36
發表人:mir*********************** 發表時間:12/11/18 15:36pm
不合理,政府机关一直加薪,民间企业没加薪,还放无薪假,曰子过不下去了
支持度
11
|